در عصری که تحولات تکنولوژیک با سرعتی سرسام‌آور، ساختار بازار کار را دگرگون می‌کنند، دیگر مدرک‌گرایی صرف، ضامن اشتغال نیست. بلکه این "مهارت" است که حرف اول را می‌زند و به مثابه شاه‌کلیدی، قفل‌های اشتغال و تولید را باز می‌کند.

یادداشت- بهناز طولابی – این “مهارت” است که حرف اول را می‌زند و به مثابه شاه‌کلیدی، قفل‌های اشتغال و تولید را باز می‌کند.

چرا مهارت‌آموزی، زیربنای تولید است؟

  • افزایش بهره‌وری: نیروی کار ماهر، بهره‌وری بالاتری دارد. او می‌داند چگونه از ابزارها و فناوری‌های نوین به درستی استفاده کند، مشکلات را سریع‌تر حل کند و در نتیجه، خروجی باکیفیت‌تری ارائه دهد.
  • تولید محصولات و خدمات باکیفیت: در دنیای رقابتی امروز، کیفیت، حرف اول را می‌زند. نیروی کار ماهر، با دانش و تجربه خود، می‌تواند محصولاتی تولید کند که نه تنها نیازهای بازار داخلی را برآورده سازد، بلکه قابلیت رقابت در بازارهای جهانی را نیز داشته باشد.
  • توسعه نوآوری: مهارت‌آموزی، بستر لازم برای نوآوری را فراهم می‌کند. وقتی نیروی کار، دانش و مهارت کافی را داشته باشد، می‌تواند ایده‌های جدید را به واقعیت تبدیل کند و به توسعه محصولات و خدمات نوآورانه کمک کند.
  • کاهش هزینه‌ها: نیروی کار ماهر، اشتباهات کمتری مرتکب می‌شود، ضایعات را کاهش می‌دهد و در نتیجه، هزینه‌های تولید را پایین می‌آورد.
  • ایجاد اشتغال پایدار: مهارت‌آموزی، نه تنها به افراد کمک می‌کند تا شغل پیدا کنند، بلکه آن‌ها را برای حفظ شغل خود نیز آماده می‌کند. نیروی کار ماهر، همواره مورد تقاضا است و در نتیجه، از امنیت شغلی بیشتری برخوردار است.

چالش‌ها و راهکارها:
با وجود اهمیت فراوان مهارت‌آموزی، متاسفانه این موضوع در کشور ما با چالش‌هایی روبرو است:

  • عدم تطابق آموزش‌ها با نیازهای بازار کار: بسیاری از آموزش‌های ارائه شده در مراکز آموزشی، با نیازهای واقعی بازار کار همخوانی ندارند.
  • کمبود امکانات و تجهیزات: بسیاری از مراکز آموزشی، از امکانات و تجهیزات کافی برای ارائه آموزش‌های باکیفیت برخوردار نیستند.
    برای رفع این چالش‌ها، باید اقدامات زیر انجام شود:
  • توسعه آموزش‌های مبتنی بر نیاز بازار کار: آموزش‌ها باید بر اساس نیازهای واقعی بازار کار طراحی شوند و به روز باشند.
  • تجهیز مراکز آموزشی: مراکز آموزشی باید به امکانات و تجهیزات مدرن مجهز شوند تا بتوانند آموزش‌های باکیفیت ارائه دهند.
  • فرهنگ‌سازی: باید فرهنگ‌سازی شود تا نگرش جامعه نسبت به آموزش‌های فنی و حرفه‌ای تغییر کند.
  • همکاری بین صنعت و دانشگاه: باید همکاری نزدیکی بین صنعت و دانشگاه وجود داشته باشد تا آموزش‌ها، کاربردی‌تر شوند.
    نتیجه‌گیری:
    مهارت‌آموزی، سرمایه‌گذاری بلندمدت در توسعه اقتصادی کشور است. با توجه به اهمیت این موضوع، باید تمام تلاش خود را برای توسعه و گسترش آموزش‌های مهارتی به کار گیریم تا بتوانیم نیروی کار ماهر و توانمندی تربیت کنیم که قادر به رقابت در بازارهای جهانی باشد و به توسعه اقتصادی کشور کمک کند.
  • نویسنده : بهناز طولابی